MSDM: VIRTUAL TEAM

Selasa, 17 Oktober 2017

Pada pertemuan ke-3 mata kuliah Manajamen Sumber Daya Manusia ini membahas tentang Virtual Team.

A. Pengertian Tim

Tim adalah sekelompok orang yang saling berinteraksi untuk tujuan yang sama yang memiliki visi dan misi.

B. Pengertian Organisasi

Gabungan dari beberapa tim yang saling berinteraksi untuk tujuan yang sama yang memiliki visi dan misi.

C. Pengertian Virtual Team

Virtual Team adalah sekelompok orang yang bekerjasama dengan menggunakan teknologi dan jaringan tanpa terhalang oleh ruang dan waktu.

D. Karakteristik Virtual Team

1. Terdiri dari tenaga ahli

2. Minim bertatap muka

3. Tidak akan berjalan jika tidak adanya teknologi

4. Tersebar secara geografis.

E. Tujuan virtual team

1. Meminimumkan biaya transportasi dan waktu yang di tempuh.

2. Tidak membutuhkan kantor fisik, sehingga minim biaya pembangunan.

3. Memudahkan tim untuk bekerja walaupun berbeda – beda lokasinya.

4. Tim dapat bekerja dalam waktu yang berbeda – beda.

F. Kelebihan Virtual Team

1. Jarak , yaitu tim dapat bekerja tanpa terhalang oleh jarak.

2. Biaya, yaitu mampu meminimumkan biaya transportasi dan juga sewa bangunan.

3. Waktu, yaitu waktu untuk bekerja juga sangat luas.

4. Nyaman,yaitu tim dapat bekerja sambil ngopi,dll.

5. Fleksibel

6. Ramah lingkungan, maksudnya yaitu tidak membuang – buang banyak kertas sehingga ramah lingkungan.

G. Kekurangan Virtual Team.

1. Sulit untuk mengarahkan, karena tidak adanya pengawasan yang ketat.

2. Sulit untuk mengetahui karakter orang, karena jarang bertatap muka.

3. Akan terjadinya kesalahpahaman persepsi.

H. Perbedaan Virtual Team dan Traditional Team

a. Keanggotaannya tidak tetap

b. Keanggotaannya terdiri dari berbagai ahli

c. Tersebar secara geografis

d. Tidak bertatap muka secara langsung

a. Keanggotaannya tetap

b. Keanggotaannya terdiri dari dalam organisasi

c. Hanya 1 lokasi

d. Bertatap muka secara langsung

I. Kinerja bermula dari

MSDM